近期，王莊煤礦黨委以“四強化”為抓手，使全體干部員工深刻理解企業文化內容的內涵及意義，提高對企業文化建設的認知程度，夯實企業文化建設根基。

強化思想政治引領，構建企業思想文化。該礦始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為總引領，通過醒目處的宣傳欄、黨建文化廊、LED電子滾動屏等形式宣傳展示企業文化，并利用集中學習，大力宣貫十九屆六中全會精神，把全會精神的學習與總書記“七一”重要講話精神的學習結合起來，作為黨史學習教育的重要內容。制定學習貫徹落實方案，強化教育培訓，讓全會精神進基層、進班組，覆蓋到每位員工。

91视频免费观看強化干部隊伍建設，構建企業組織文化。該礦黨委堅持抓好干部隊伍建設，積極構建企業組織文化。對礦、科、隊三級班子成員，強調全面全方位加強政治政策、專業知識、廉潔知識、管理知識等學習的重要性，進一步增強團結協作意識。黨委優化黨建力量，合理設置黨組織機構，合理配備黨務干部，把黨建力量落實到基層，配齊配強黨支部書記，積極做好員工思想政治工作，推動黨建思想工作上臺階；礦黨委在搭配班子和選拔任用干部上，充分分析班子結構，對干部的業務能力、管理能力、綜合素質和性格氣質進行綜合評價，深化干部人事制度改革，堅持“以德為先、德才兼備”的選人用人導向，嚴格按照干部選拔任用辦法規范動議、民主推薦、考察、討論決定和任職管理。

強化安全紅線意識，構建企業安全文化。該礦黨委以建設安全高效美麗和諧礦井為目標，樹立不發生事故的安全紅線意識，積極構建先進的企業安全文化，安全理念。利用各種會議積極宣傳“從零開始向零奮斗 贏在標準 勝在執行”安全是最大的效益”的安全理念。不斷強化干部員工的安全思想意識教育，以柔性疏導和剛性管理相結合。建立健全了安全管理制度，對違反規定的給予嚴厲處罰。同時抓好責任落實，著力抓好安全生產責任制考核工作，對有效考核頻率、考核人次情況，每月通過安全辦公會進行通報，對未嚴格執行安全生產責任制考核的進行處罰；持續創新抓好安全文化建設，從抓理念、抓認識、抓思想、抓行為、抓現場、抓系統入手，再深化、再創新，重點抓風險管控在班組、在個人、在現場的進一步落實。

91视频免费观看強化廉潔意識教育，積極構建企業廉潔文化。該礦黨委積極貫徹集團黨風廉政建設工作會精神，以“黨建+紀律保障”，注重優化企業高質量發展生態環境。全面從嚴管黨治黨，全面落實“三個責任”，完善全面從嚴治黨責任制度，推動黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。加強廉潔風險防控，著力構建覆蓋決策層、執行層、監督層的風險防控體系。扎實做好“以案促改”工作，用身邊的案例教育震懾各級干部。按照規定做好干部離任審計工作，加強干部監督管理；持之以恒地抓緊抓實干部作風建設，修訂完善作風建設相關規定，嚴格檢查、考核、通報、問責制度，不斷推動管理作風持續好轉，特別是要把安全管理作風建設納入工作重點，緊盯作風動態，聞“風”而動，失職追責，盡職免責，不斷加強廉潔文化建設。

（文/圖 矯治 王鵬娟 孟濤濤）

責任編輯：李世臣