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    劉宇雷

      劉宇雷,男,漢族,山西長子人,1983年8月生,2003年6月加入中國共產黨,2005年7月在潞安職業技術學院參加工作,2012年1月調入集團紀委監察處,2013年2月任集團紀委副科級紀檢監察員,2017年3月任集團紀委監察處信訪案管室副主任,現任集團紀委信訪案管室副主任。該同志能夠不斷堅持自身學習,提升業務素質,忠實履行工作職責,較好完成了各項工作任務。 

      一、強化學習,提升個人素質

      2018年,經組織推薦、面試考察,該同志被列為藍點計劃潞安副計劃的一名學員。該同志能夠認識到自身的差距,在學習培訓期間,嚴格按照要求參加學習培訓和政策案例討論,在平臺的精心培養下,圓滿完成了實操訓練、企業案例分析等各項訓練環節,自身戰略性、全局性思維方式和視野格局得到較大提升。

      二、緊跟形勢,忠實履行職責

      近年來,集團紀委積極探索紀檢監察工作在集團高質量發展之法,通過抓思想、踐行動、明目標、補短板,創新性開展交流掛職、人才遴選,在提升實力、應對挑戰中邁出了堅實有力的步伐,該同志能夠緊跟形勢,不斷前行,較好完成了本職工作。

      91视频免费观看(一)定期研判信訪舉報形勢。

      集團紀委非常重視通過信訪舉報研判政治生態,每季度向集團紀委匯報一次信訪舉報情況,每半年向集團黨委常委會匯報一次信訪舉報形勢,形成制度,該同志能夠按照工作要求,定期梳理分析,已完成向集團黨委常委會匯報紀檢監察信訪舉報形勢三次,為集團黨委研判集團政治生態、研究開展“三個專項整治工作”提供了依據。

      (二)精準處置問題線索。

      集團紀委注重對具體信訪舉報的分析研判,精準處置,對各類信訪舉報及問題線索按照情況類、問題類、問題線索類、涉及侵害三個利益的典型問題線索類等四類情形,進行精準分析分類,結合優先處置原則提出處置建議,報領導審核后予以辦理。該同志配合室主任強化對信訪舉報的分析研判,處置辦理,做到處置精準、程序合規。2019年以來,集團紀檢監察系統共處置紀檢監察信訪舉報及各類問題線索230余件。

      (三)強化基礎管理。

      監察專員辦公室成立以來,信訪案管室根據新的形勢任務要求,探索建立年度紀律審查工作數據庫、探索實行監督執紀審查檔案分類管理,不斷強化基礎管理工作。針對當年處置的問題線索,建立年度處置工作臺賬,對處置處理過程中涉及到的被審查人基本情況、問題線索內容、處置時間、處置方式、處置情況報告、處理結果以及紀律審查工作人員的出勤等情況全部錄入工作臺賬,數據動態更新、動態匯總;對相應的線索內容、程序性文書和結果性文書全部掃描放入數據庫,與年度工作臺賬建立超鏈接,通過超鏈接的方式實現隨時調取和了解情況。

      91视频免费观看(四)探索質效提升之法。

      91视频免费观看探索實行紀檢監察信訪舉報、問題線索及處理處置情況檔案分類存放,確保檔案管理合理有序,查閱方便。針對信訪舉報及問題線索檔案,由專人進行管理,按照受理時間逐件編號歸檔,涉及同一人的線索集中存放,處置時復印移交后及時歸檔,確保原件不出檔案室;針對正在辦理的線索,專門設置檔案柜,按照四種處置方式分類存放,方式轉換時及時歸入相應類別,直到辦結后及時歸入辦結檔案柜;針對已辦結的問題線索,及時要求紀律審查工作人員移交卷宗材料,分年度按照不同辦結方式分類存放,實現所有檔案資料的歸類合理、查閱方便。

      91视频免费观看(五)通過崗位掛職提升。

      掛職常村煤礦紀委副書記期間,該同志能夠做到主動向基層有工作經驗的領導和老同志學習處理問題的方式方法,交流思想,做細做實支部監督小組工作,通過掛職鍛煉,該同志更加懂得了基層紀委作為哨兵和探頭的重要意義,理解基層紀檢干部的不易,開拓了對壓緊壓實責任擔當形成上下聯動一盤棋的思維格局;同時切身感受到了礦工的艱辛,理解了作為紀檢干部,為何要始終站在維護黨的政策、企業利益和廣大職工權益的根本原因,自覺提高了運用理論解決實際問題的能力。

      91视频免费观看(六)較好完成配合巡視工作任務。

      91视频免费观看省委巡視組巡視期間,集團紀委作為主要配合部門,提供了上輪巡視以來受理信訪舉報及問題線索情況、線索處置情況、案件查辦情況等多項基礎數據和專項數據、原始檔案材料。巡視進駐初期,正趕上其奶奶去世,該同志能夠克服困難,不分白晝、加班加點,很好完成了相關資料準備工作。巡視以來,信訪案管室嚴格按照集團黨委、紀委要求,精準分析研判、處置信訪舉報及問題線索,動態更新數據,定期匯總上報,做到了數字清、情況明,相關工作情況得到省紀委巡視整改督導組的認可和好評。