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    王德強

      王德強,男,1982年11月出生,2012年11月加入中國共產黨,現為潞寧公司組織人事部部長。作為一名共產黨員,能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,只要是上級部門和領導交辦的工作任務,都不折不扣地去完成。同時,平時熱衷于黨建工作的研究和學習,借鑒兄弟單位的好做法和經驗,從中汲取精華,不斷豐富和完善黨務工作。能夠認真對待每一項工作,工作中從不計較個人得失,任勞任怨,做到了愛崗敬業,干一行愛一行。

      91视频免费观看一、勤于學習、自覺鍛煉,不斷提升自己的政治素質和業務能力。

      在平時的工作中,刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,準確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷提升自己的綜合素質。他堅持把學習放在重要的位置。結合自己的思想和工作實際,認真學習習近平總書記系列講話精神;認真學習《習近平談治國理政》和習近平總書記所著《之江新語》。自覺用科學的理論武裝頭腦,進一步解放思想,更新觀念,使自己的思想觀念進一步適應改革和發展的需要,更加符合本職工作的要求,努力保持正確的政治方向、政治立場、政治觀點。尤其是從2014年9月到2017年7月在山西省委黨校在職研究生班的學習,使他對政治學有了進一步的了解,增強了自己的政治素養,通過系統的集中學習,使自己的政治理論水平和駕馭全局的能力得到進一步提高,工作的預見性、系統性、原則性和創造性進一步增強。

      二、潛心研究、悉心編撰,成功出版《科學化黨建工作的實踐與探索》。

      91视频免费观看從2014年12月到2017年10月,用近三年的時間在原黨委書記李紅峰的直接指導下,對潞寧公司十余年的黨建工作進行了反復修改和完善,形成了潞寧公司《科學化黨建工作的實踐與探索》,并于2017年10月由山西省人民出版社成功發行,此書收集了公司在科學化黨建工作實踐與探索中的真實案例,這些案例鮮明生動,頗具特色,扎根于基層,來源于實踐,大多具有理念創新、工作創新和制度創新的特點,比較集中的反映了基層黨建工作的實際,成為指導基層支部書記和黨務工作者的工作指南,同時也使公司十余年的黨建工作經驗得到了系統總結和規范,使基層黨建工作逐步走上了規范化、制度化、標準化的軌道。

      三、求真務實、爭當表率,在工作中不斷提升自己的能力。

      多年來,他在工作中堅持實事求是,保持勤勉務實的工作作風。積極保持同事之間的團結、協作的作風,能夠克服各種困難愛崗敬業,盡職盡責,對公司各項規章制度認真貫徹執行,特別是從2013年開始牽頭實施公司主題活動的開展,親自起草實施方案、學習計劃、學習制度等文件,確保活動取得實效。牽頭開展安全文化建塑,利用“逢六”和精神文明巡查的機會對地面設施質量標準化、“兩堂一舍”進行巡查指導,有力推動了公司的地面安全和精神文明建設工作。他在處理各種復雜問題中歷練自己,不斷鑄就政治品行,時刻以“如履薄冰、如臨深淵”的心態鍛造自己,磨礪自己,受到領導和同事們的一致肯定。也因此,多年來先后榮獲集團“優秀黨員干部”、“優秀管理者”和潞寧公司“精神文明標兵”、“凝人心、樹正氣、創效益”主題活動特別貢獻獎等榮譽。