91视频免费观看作為集團2019年首輪被巡察單位之一，五陽煤礦黨委把巡察整改當做一場“硬仗”來打，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勇氣和決心，贏得了巡察整改關鍵性勝利，解決了許多長期想解決而未能解決的問題，辦成了許多一直想辦卻沒有辦成的大事，礦井治理體系和治理效能有效提升，全面從嚴治黨不斷向縱深邁進。

不等不靠 完成自查整改“任務書”

以思想為先導，匯聚起整改的磅礴力量。五陽煤礦黨委始終保持高度的政治清醒，把巡察整改作為檢驗“四個意識”和“兩個維護”的重要標尺。收到《潞安化工集團黨委關于第一輪巡察共性問題的通報》后，五陽煤礦黨委高度重視，不等不靠，自覺完成接續整改的“任務書”，切實把自查整改上升到講政治的高度，牢固樹立“整改不落實就是不講政治，整改不到位就是對黨不忠誠”的思想，多層次、多頻次組織班子成員和相關部門負責人進行認真學習，統一思想認識、提高政治站位，進一步增強整改的思想自覺和行動自覺。

統籌謀劃部署，制定整改的“時間表、任務書、路線圖”。召開自查整改專題會議，貫徹集團黨委相關要求，系統研究部署整改工作。廣泛征求分管領導和相關部門意見建議，對通報的共性問題逐條逐項進行分解，做到見人見事見責。下發通知，明確自查整改工作要求，制定對照自查責任分解表，統一自查報告形式，自查整改趨于精細化、精準化。班子成員和相關部門主動領責，舉一反三，全面深入自查，深刻剖析問題根源，認真研究制定整改措施，明確牽頭整改部門、配合責任部門和整改時限，做到一個問題一套整改方案。

抓總落細種好自查整改“責任田”

91视频免费观看把整改責任牢牢扛在肩上，五陽煤礦黨委始終以高度的政治責任感和使命感推動自查整改落地落實。

構建起自上而下、貫通協調的整改責任體系，進一步壓緊夯實了礦黨委整改的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”、整改部門的直接責任和業務監管責任、紀委的日常監督責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的整改格局。

知責于心、擔責于身、履責于行。黨委書記認真履行整改的第一責任人職責，親自安排部署自查整改工作，親自過問落實整改情況，親自協調解決整改中問題；班子成員認真履行“一崗雙責”，組織相關責任部門逐條逐項深入對照自查，從制度和管理層面深入剖析問題根源，制定既管當下又管長遠的措施；責任部門從嚴從實整改，及時報告整改情況；紀委全過程跟蹤監督，及時提醒通報整改中存在的問題，自查整改工作在全責任鏈條的“護航”下有序前進。

即知即改 跑出自查整改“加速度”

五陽煤礦黨委堅持實事求是、勇于直面問題、敢于刀刃向內，集中火力、用足猛藥，自查整改工作高質高效推進。

清單化管理、項目化推進。建立自查問題、責任、整改“三清單”，實行對賬整改、銷號管理，確保整改工作全盤掌控、整體把握、有序推進。堅持問題、目標、效果三個導向齊頭并進，堅持“當下改”和“長久立”兩手抓兩手硬，一條措施一條措施盯住解決，一個問題一個問題整改落實，做到完成一項、報告一項、銷號一項。截至目前，對照自查的11條問題已全部完成整改，

91视频免费观看高質量監督保障高質效整改。積極探索構建“一會三查三延伸”整改監督機制，定期召開整改工作例會，及時掌握和公開整改工作動態，通報曝光整改中的問題不足，協調解決整改的難題堵點；開展全面自查、常態抽查、專項督查，形成常態化、精準化、全覆蓋的監督格局，推動整改由點向面延伸、由淺向深延伸、由表向里延伸。

用心用情 交上自查整改“高分卷”

五陽煤礦黨委以整改的實際成效賦能安全生產、改革發展，在改革發展中鞏固和拓展整改成效，用情用心、精準發力、久久為功，自查整改取得扎實成效。

91视频免费观看推動政治理論學習進一步“正向輸出”。通過進一步深化“5431”學習機制，健全完善黨委理論學習中心組和黨支部學習評價機制，豐富拓展學習的載體和形式，注重理論聯系實際，提高學習的針對性和實效性；黨員干部運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力不斷增強，成效明顯。例如，《關于對推行精益思想指導下的 “算賬”文化的探索與實踐》獲2021年山西煤炭企業管理創新優秀成果一等獎，《實施1+6+N精益黨建運行體系》被山西省國資委列為“黨建工作項目化、奮力轉型出雛型”17個重點項目之一等等。

管黨治企逐步走向“嚴、緊、硬”。堅持每月為班子成員“量身定制”《黨建工作要點》，推動班子成員切實履行好“一崗雙責”。開展減負工作“回頭看”，針對形式主義給基層造成負擔問題開展問卷調查，督促問題比較集中的5個業務部門認真開展整改，推動減負工作落地落實。召開“以案四說”警示教育討論會，通過剖析近年來發生的典型案例，算好人生“七筆賬”，用“身邊事教育身邊人”，進一步強化對黨員干部的教育管理。把制度建設作為礦井改革發展的根本性建設，重新梳理、完善制度機制11項，企業管理更加科學規范，治理體系和治理效能進一步增強，全面從嚴治黨不斷向縱深邁進。

“改革發展成果更多更公平惠及員工群眾。”把員工群眾的困難事、煩心事放在心上、抓在手上，為井下1800余名員工配備保溫壺，井下員工從一杯熱水中感受到了礦黨政的關懷和溫暖。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，礦領導深入基層調研走訪，廣泛聽取員工群眾心聲，及時增補“我為群眾辦實事”項目4個，截至目前，14個“我為群眾辦實事”項目全部兌現。“以人民為中心”的發展思想在自查整改中得到充分體現，員工群眾的獲得感、幸福感、安全感進一步增強。

（文 李曉慧 郭麗飛 宋健）

責任編輯：崔婷婷